Wizjoner
Ma energię, pomysły i ludzi, którzy za nim idą. Często gra poniżej swoich możliwości, bo nikt nie układa mu gry, nie pilnuje priorytetów i nie spojrzy chłodno na to, co naprawdę umie.
Brakuje mu: planu, struktury i chłodnego spojrzenia.
Łączymy ludzi z różnych branż, którzy chcą podnieść swoje mistrzostwo. Ty dajesz siłę, AI daje dźwignię, DealCoach.app daje punkt podparcia.
Jak szybko rośniesz? Ile z tego to Twoja praca, a ile przypadek?
Kto decyduje o Twoim następnym kroku? Ty czy okoliczności?
Po czym poznajesz, że grasz lepiej niż miesiąc temu? A gdyby postęp było widać co tydzień?
Ile godzin w tygodniu oddajesz rzeczom, które nie przybliżają Cię do wyniku?
Kiedy ktoś ostatnio spojrzał chłodno na Twoją grę? I powiedział, gdzie jest Twój następny poziom?
Ile dzieli Twój dzisiejszy wynik od tego, na jaki naprawdę Cię stać?
Jeśli któreś z tych pytań zostało z Tobą na dłużej, jesteś we właściwym miejscu.
Zgłoś się (2 minuty)Jak w siatkówce: atakujący kończy akcję, rozgrywający układa grę. Jeden bez drugiego nie zdobywa punktów. Wśród A-playerów spotykamy obie pozycje.
Ma energię, pomysły i ludzi, którzy za nim idą. Często gra poniżej swoich możliwości, bo nikt nie układa mu gry, nie pilnuje priorytetów i nie spojrzy chłodno na to, co naprawdę umie.
Brakuje mu: planu, struktury i chłodnego spojrzenia.
Ma ogromne umiejętności i jest rzetelny do bólu. A jednak nie przekuwa ich w sukces, bo brakuje mu kogoś, kto pokaże kierunek i rozpędzi jego biznes.
Brakuje mu: kierunku, rozpędu i ludzi.
Znamy wiele takich historii, z jednej i z drugiej strony. Najczęściej nie brakuje talentu, tylko drugiej połowy.
Tak powstają wielkie rzeczy
Walt i Roy DisneyWalt miał wyobraźnię, jego brat Roy pilnował pieniędzy i planu. Bez Roya nie byłoby firmy.
Steve Wozniak i Steve JobsWozniak zbudował komputer, Jobs zobaczył w nim biznes.
DealCoach.app20 lat sprzedaży i budowania zespołów spotkało się z technologią i AI. Osobno byłby pomysł albo narzędzie, razem jest produkt.
Na spotkaniu sprawdzamy, na której pozycji grasz i czego Ci brakuje.
Zgłoś się (2 minuty)Nie pytamy, gdzie pracujesz. Pytamy, jak grasz. Szukamy obu typów A-playerów: tych, którzy wymyślają, i tych, którzy dowożą. Jeśli rozpoznajesz się w tym opisie, ta strona jest dla Ciebie.
Kiedy coś nie wychodzi, pierwsze pytanie zadajesz sobie: co mogę zrobić inaczej?
Masz za sobą cel, do którego szło się miesiącami albo latami, choć po drodze było pod górę.
Przegrana rozmowa to dla Ciebie materiał do analizy, a nie powód do zwątpienia.
Masz wysokie standardy i chcesz wiedzieć, co możesz robić lepiej, nawet jeśli to niewygodne.
Wiesz, że najlepszy wynik robi się z kimś, kto widzi to, czego Ty nie widzisz.
Jedni idą za Tobą, inni na Tobie polegają. Tak czy inaczej, przy Tobie poprzeczka idzie w górę.
Ludzi, którzy czekają na lepszy rynek, lepszego szefa albo lepsze leady. Ani tych, którzy chcą narzędzia zamiast drogi. Ani tych, którzy uważają, że nikt nie ma im nic do powiedzenia. AI wzmacnia to, co już w Tobie jest, także słabe nawyki.
Ty dajesz siłę. AI daje dźwignię. DealCoach.app daje punkt podparcia.Chcesz sprawdzić, jak daleko możesz zajść? Odpowiadamy w ciągu 48 godzin.
Zgłoś się (2 minuty)Narzędzie to tylko sprzęt. O wyniku decyduje to, z kim trenujesz i jak często podnosisz poprzeczkę. W kadrze dostajesz jedno i drugie: AI, które zdejmuje z Ciebie rutynę, i ludzi, przy których rośniesz szybciej.
Pracujesz na narzędziach AI, na których sami pracujemy, w tym na DealCoach.app. Do tego dostajesz mentorów, którzy wdrażają AI w biznesie na co dzień. Krótsza droga od pomysłu do działania.
Rutynę oddajesz AI: notatki, raporty, przygotowanie do klienta. Odzyskane godziny wracają tam, gdzie robią różnicę: do ludzi, decyzji i Twojego rozwoju.
Zobacz przykład dla branży ubezpieczeniowejTrenujesz, dostajesz feedback, poprawiasz, próbujesz znowu. Każda runda to nowa kompetencja. Kompetencje zamieniają się w wynik, a wynik w zwrot z czasu, który w siebie inwestujesz.
Przy jednym stole siadają ludzie z ubezpieczeń, finansów, nieruchomości i technologii. Z takich rozmów rodzą się pomysły, których nie wymyślisz we własnej branży: nowe projekty, partnerstwa, kierunki. Chcesz budować zespół? Pomożemy. Wolisz grać na własny wynik? Tu też jest na to miejsce.
Najlepsi z kadry dostają zaproszenie do współtworzenia DealCoach.app. To nie warunek, to możliwość.
Ogranicza nas tylko wyobraźnia. Sprawdź, jak daleko zajdziesz.
Zgłoś się (2 minuty)Dwóch trenerów, dwie strony dźwigni. Jeden przez 20 lat budował ludzi i zespoły sprzedaży. Drugi buduje firmy w kilku branżach i na co dzień pokazuje, jak pracować z AI. Razem budujemy DealCoach.app (spółka akcyjna w organizacji).
Siła · buduje ludzi
Founder DealCoach.app
Patrzy na świat przez pomarańczowe okulary. Tam, gdzie inni widzą przeszkody, szuka rozwiązań.
Ponad 20 lat w branży finansowo-ubezpieczeniowej: doradca, menedżer sprzedaży, przedsiębiorca, członek MDRT. Jako dyrektor zbudował 3 oddziały i współpracował z ponad 100 konsultantami, od ich pierwszego dnia w branży aż do samodzielności i sukcesów.
Były pierwszoligowy siatkarz. Z boiska wyniósł zasadę, którą stosuje w sprzedaży: na wynik pracuje się codziennie, a wygrywa ten, kto trenuje mądrzej.
DealCoach.app stworzył, bo widział, jak wielu dobrych ludzi zostaje w tej branży samych ze swoim rozwojem. Pracuje zdalnie, żeby rozwijać biznes i być blisko rodziny. Jest mężem i ojcem czwórki dzieci.
Dźwignia · buduje firmy
Chief Innovation Officer w Software Mind
Zamienia pomysły w działanie i zaraża tym innych.
Pomaga innym przekraczać swoje mistrzostwo.
Przedsiębiorca, doradca w obszarze AI i chmury, CTO i mówca. Założył Chmurowisko (doradztwo w chmurze i AI), Gedeus (inwestycje w nieruchomości) i Mazuko Finance (finanse). JNU, czyli „Jak Nie Umrzeć”, firmę z obszaru długowieczności, doprowadził do exitu w 2021 roku. Zna więc od środka branże, z których przychodzą A-playerzy: technologię, nieruchomości i finanse.
W Software Mind odpowiada za innowacje: pomaga firmom wdrażać AI, chmurę i dane. Jako executive coach rozwija przedsiębiorców i liderów. Szybko widzi, jak różni ludzie mogą skutecznie grać razem, i umie sprawić, że chcą zacząć od razu, a nie tylko o tym mówić.
Nie grasz sam. Dostajesz ludzi, którzy już przeszli drogę, którą Ty zaczynasz.
Cztery kroki, jasne tempo. Na każde zgłoszenie odpowiadamy w ciągu 48 godzin, także jeśli decyzja jest na nie.
6 krótkich pytań i dane kontaktowe.
Krótka rozmowa o Twojej energii, motywacji i dostępności czasowej.
Kilka pytań, które pomogą nam lepiej poznać Twój sposób działania.
Ustalamy, na której pozycji grasz i czego Ci brakuje. Do tego krótka rozmowa sprzedażowa z AI na żywo w DealCoach.app i wspólne omówienie.
Szybka decyzja to szacunek dla Twojego czasu.
Zasady znasz przed startem. Jeśli czegoś tu brakuje, zapytaj na telefonie.
Około 2 minut. Nie pytamy o stanowisko. Zaczynamy od tego, jak grasz.
Wersja podglądowa: formularz jeszcze niczego nie wysyła.
Zgłoszenie jest u nas. Odezwiemy się w ciągu 48 godzin, telefonicznie albo mailem.
W międzyczasie sprawdź, ile czasu zabiera Ci rutyna: